Es tu responsabilidad como líder asegurarte de que se lleve a cabo la labor encomendada. Pero a medida que se incremente el volumen de trabajo, tendrásque buscar a personas capacitadas para asumir nuevas responsabilidades; si no lo haces, te estancarás. ¿Qué nos impide encontrar a los candidastos idóneos y delegarles las tareas apropiadas? 1) Las heridas del pasado. Si alguienn nos decepcionó, por ejemplo, nos cuesta volver a confiar en otros. 2) El orgullo. No queremos que nadie, aparte de nosotros, se lleve los honores. 3) El perfeccionismo. No estamos dispuestos a aceptar ningún riesgo mientras alguien con potencial aprende las exigencias del trabajo. Por consiguiente, no se amplia la visión y el proceso se estanca.
Moisés tuvo los mismos problemas con el pueblo de Israel. Y así fue como los resolvió: Entonces el suegro de Moisés le dijo: No está bien lo que haces. Desfallecerás del todo, tú y también este pueblo que está contigo, porque el trabajo es demasiado pesado para tí y no podrás hacerlo tú solo. Oye ahora mi voz: yo te aconsejaré...Presentate tú por el pueblo de Dios, y somete tú los asuntos de Dios...Escoge tú de entre todo el pueblo a hombres virtuosos...y ponlos sobre el pueblo como jefes de mil, de cien, de cincuenta y de diez. Ellos juzgarán el pueblo en todo tiempo; todo asunto grave lo traerán a tí, y ellos juzgaran todo asunto pequeño. Así se aliviará tu carga, pues ellos la llevarán contigo. Si esto haces...todo este pueblo irá en paz a su lugar. Oyó Moisés la voz de su suegro, e hizo todo lo que él le dijo"Si quieres ser un buen líder, ¡sigue este ejemplo!.
No hay comentarios:
Publicar un comentario