Alguien escribe: "Como todo ser humano, tengo dudas, temores y decepciones...Como líderes sin embargo debemos cuidar nuestras actitudes...no podemos subestimar la influencia de nuestros hechos y nuestras actitudes. Churchill dijo: "El precio de ser líder es la responsabilidad de permanecer positivo, cuando lo sientas y cuando no." Un buen líder da un paso adelantes antes de estar seguro del éxito de una empresa...no se retrae de la confrontación ...habla acerca de sus propios errores antes de que otros lo hagan, y los reconoce antes de que los demás tengan que descubrirlos y desvelarlos. Busca oportunidades de comprobar que sus subordinados hacen las cosas bien y celebra cualquier mejora, por pequeña que sea. No tolera la murmuración ni en él mismo ni en los demás---es específico en sus expectativas ...valora el rendir cuentas...hace lo que es correcto, no lo que es popular o conveniente."
¿Qué evoca en nuestra mente la palabra "siervo"? ¿La persona que trabaja entre bastidores? ¿El asistente personal que te hace parecer muy eficiente? ¿La persona que trabajó duro para que tú pudieras ir a la universidad? Alguien dijo: "A nuestro alrededor se encuentran excelentes siervos , pero no los valoramos. Es ésta una tragedia que debemos corregir--no sólo por beneficio de ellos, sino por el nuestro también. Su servicio fiel aporta bendiciones incalculables...Allí donde José iba sus amos eran bendecidos. Potifar no era un hombre temeroso de Dios, no obstante prosperó gracias a José . Busca a personas en tu vida que tengan el don de servicio desinteresado y pasa tiempo con ellas...Cada vez que miras por encima del hombro a alguien que está haciendo "labor de siervo", te estás privando de una relación que podría cambiar tu vida." Todos nosotros tenemos potencial para ser algo grande--no famosos, sino grandes, ¡porque la verdadera grandeza se consigue sirviendo!.
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